El gobernador Alberto Rodríguez Saá anunció este viernes por la tarde que una suba salarial del 30% para todos los empleados públicos y un piso salarial de $300.000. Para el Plan de Inclusión se anunció un incremento salarial del 322% para los beneficiarios que se desempeñan o prestan servicio para la administración pública y del 111% para el resto.
El anuncio se hizo tras el gran descontento y reclamos de los beneficiarios por el rechazo en Diputados de la reforma del presupuesto 2023 que habilitaba las contrataciones.
Todas las medidas anunciadas
Empleados públicos
– Aumento para todos los empleados públicos del 30% en septiembre. Se cobra a fines de este mes. Quedan exceptuados los funcionarios del Ejecutivo. El aumento también es para los becarios 22 AG y Jóvenes Líderes.
– Se establece un piso salarial de $300.000 en la administración pública provincial desde septiembre. Entre cada categoría de trabajador salarial habrá una diferencia no menor de $30.000, el 10% del piso salarial. Un trabajador de categoría F (la más baja) pasa de cobrar $162.000 a percibir $300.000, un aumento del 85%. Los de categoría E pasan de $221.000 a $330.000, los de la D de $214.000 a $360.000.
Plan de Inclusión
– Pasan de cobrar $71.000 a $150.000. Es una suba del 111%.
– Los beneficiarios que trabajan o prestan servicio en la administración pública pasarán a cobrar un salario equivalente a la categoría F, es decir, $300.000. Es un incremento del 322%.
